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020-31609603
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瀚邦人事外包：是指企業(yè)根據(jù)人力資源結(jié)構(gòu)建設(shè)，將一項或幾項人力資源事務(wù)性工作或某項只能外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu)，以便從繁鎖的人力資源事務(wù)性工作中解脫出來，省心省力還省錢。瀚邦人力資源外包服務(wù)，為客戶提供勞務(wù)派遣，社保公積金、員工檔案管理、薪酬福利等一系列外包服務(wù)
各類型企業(yè)龐大的人事檔案信息資料的采集、錄入、存儲、檢索、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、共享、輸出/歸檔等一系列的管理事務(wù)，其既可作為一種獨立的業(yè)務(wù)形態(tài)而發(fā)展，也大量存在于瀚邦其他業(yè)務(wù)形態(tài)中，起著一種后臺支撐作用。
前期調(diào)研：制作《X客戶人才招聘與選拔方案》；招聘信息發(fā)布：制作招聘廣告；篩選簡歷應(yīng)聘者，撰寫《簡歷分析報告》；面試考評：對應(yīng)聘者考評和剔除；
人才測評：形成《X崗位勝任能力測評報告》；
背景調(diào)查，優(yōu)化服務(wù)
招聘流程外包依托學(xué)校、遍布全國的農(nóng)民工招聘/培訓(xùn)基地及龐大的瀚邦人才資源庫，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模招聘或高管人員招聘的個性化需求委托，量身定制招聘實施方案，能夠最大限度地滿足客戶的招聘需求。目前，瀚邦招聘流程外包客戶廣泛分布于通訊、物流、物業(yè)管理、制造業(yè)等第二、第三產(chǎn)業(yè)。
瀚邦薪酬業(yè)務(wù)外包，能夠為包括全國性網(wǎng)絡(luò)布局客戶在內(nèi)的各行各業(yè)、各類型企業(yè)提供崗位價值評估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、績效考勤管理、薪酬數(shù)據(jù)核算、薪酬發(fā)放管理、員工能力測評、晉升體系設(shè)計等單一解決方案或靈活組合的整體解決方案。
包括員工商業(yè)保險規(guī)劃與實務(wù)操作、員工健康保障規(guī)劃與實務(wù)操作、員工關(guān)懷計劃等。
員工商業(yè)保險規(guī)劃與實務(wù)操作
企業(yè)的補充養(yǎng)老保險/企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險的規(guī)劃、代辦和理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)外包。
在前述六大人力資源管理事務(wù)外包之外，我們還可以為客戶提供檔案管理外包、獵頭服務(wù)、企業(yè)年審代辦、外國人就業(yè)許可代辦、異地戶口入戶代辦、暫住證代辦、公司規(guī)章制度代擬、員工滿意度調(diào)查代辦、工作流程管理承包等人事管理事務(wù)外包服務(wù)。
靈活就業(yè)人員提供最佳的人事事務(wù)辦理方案
全方位服務(wù)，讓客戶享受最及時、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
為客戶提供全方位人事事務(wù)包攬服務(wù)，使客戶從重復(fù)性、程序性的事務(wù)工作中解脫出來
設(shè)置專員，提供定點定時的服務(wù)
對不同的客戶單位進(jìn)行分析，提供適合不同類型客戶的組合型人事事務(wù)服務(wù)承攬方案
18924293639（同微信）
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